Qui gagnera demain : « politique ou leader »

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« Lorsque le terme leadership est utilisé pour qualifier des personnes, il fait référence à l’exercice du management des personnes et des opérations. Il désigne la dimension de manager nécessaire pour être reconnu comme un leader »…
(Y. d’Escatha Président du CNES)

« Le leadership commence par quelque chose d’inné, de profondément ancré dans la personne, on l’a dans le sang ou on ne l’a pas…
Le leadership est le produit d’une personnalité attachante associée à une force de conviction permettant d’entrainer les autres. »
(JF. Rial, PDG Voyageur du Monde)

Comme tout cela parait évident dès lors que l’on n’y mêle pas d’ingrédients politiques. Mais, nos grandes écoles produisent Continuer la lecture de « Qui gagnera demain : « politique ou leader » »

Passer de l’Informatique au Numérique: ce n’est pas une question technique, c’est surtout une expérience humaine…

Tout comme l’équilibriste sur son fil, passer de l’informatique au numérique nécessite d’être capable de fixer la ligne d’horizon et d’avoir des valeurs humaines (courage, émotions, esprit d’équipe), beaucoup plus que des connaissances technologiques, aujourd’hui à la portée de tous.

Permettez-moi de poursuivre cette image qui est, selon moi, fortement représentative de ce qui est en train de se jouer. Continuer la lecture de « Passer de l’Informatique au Numérique: ce n’est pas une question technique, c’est surtout une expérience humaine… »